ОБУЧЕНИЕ, СЕМИНАРЫ, ТРЕНИНГИ, КУРСЫ 14.04.2009 Сокращение персонала: права и обязанности работодателя
Сокращение персонала: права и обязанности работодателя
Дата проведения: 23 июня 2009 года
Место проведения: Москва
Продолжительность: 4 часа
Организатор: РУССКИЙ КАДРОВЫЙ ДОМ
Как правильно расторгнуть трудовой договор в связи с сокращением? За сколько времени необходимо предупредить профком и нужно ли предупреждать территориальные органы службы занятости? Какие документы необходимо подготовить работодателю до начала проведения процедуры сокращения? Какие выплаты необходимо произвести увольняемым работникам?
Эти и многие другие вопросы будут рассмотрены на данном семинаре. Программой предусмотрен анализ примеров, случаев из судебной практики, а также ответы на вопросы слушателей.
Семинар проводят юристы, практикующие специалисты в области трудового права.
Целевая аудитория: руководители организаций, специалисты кадровых служб
Программа семинара
• Юридические требования к проведению процедуры сокращения
• Сокращение численности и сокращение штата: определение понятий
• Участие органов службы занятости в процедуре сокращения
• Учет преимущественного права на оставление на работе
• Уведомление работников
• Предложение перевода на другую работу
• Участие профсоюза в процедуре сокращения
• Гарантии и компенсации, предусмотренные в случае сокращения
• Примеры из судебной практики
• Тренинг «Документирование процедуры сокращения»
• Круглый стол. Консультации. Ответы на вопросы слушателей
Участникам выдается комплект информационных материалов по теме семинара.
В перерыве семинара - кофе-брейк.
Стоимость участия в семинаре: 5 700 руб.
В случае участия в семинаре 2-х и более представителей организации предоставляется скидка на каждого участника.
Контактная информация
Тел/факс: (495) 223-46-55
Менеджеры проекта: Староносова Светлана, Козлова Ольга, Хитрова Анна
|
Соискатель
