ОБУЧЕНИЕ, СЕМИНАРЫ, ТРЕНИНГИ, КУРСЫ

14.04.2009

Сложные основания прекращения трудового договора: особенности и порядок оформления

Дата проведения: 24 июня 2009 года
Место проведения: Москва
Продолжительность: 4 часа
Организатор: РУССКИЙ КАДРОВЫЙ ДОМ

Наибольшую группу споров, рассматриваемых судами общей юрисдикции, составляют споры о признании увольнения незаконным, о восстановлении на работе. На семинаре пойдет речь о том, как правильно расторгнуть трудовой договор по наиболее сложным основаниям, какие требования предъявляет законодатель к процедуре расторжения трудовых договоров.
Семинар проводят юристы, практикующие специалисты в области трудового права.

Целевая аудитория: работодатели

Программа семинара

• Расторжение трудового договора по инициативе работника (собственное желание)
• Соглашение сторон как основание расторжения трудового договора
• Расторжение трудового договора по инициативе работодателя:
• Отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора
• Расторжение трудового договора по медицинским показаниям
• Общая процедура расторжения трудового договора
• Расчет при увольнении: сроки и порядок
• Выдача трудовой книжки при увольнении
• Гарантии и компенсации при расторжении трудового договора
• Участие профсоюза в процедуре увольнения
• Практика рассмотрения трудовых споров
• Круглый стол. Консультации. Ответы на вопросы слушателей

Участникам выдается комплект информационных материалов по теме семинара.
В перерыве семинара - кофе-брейк.

Стоимость участия в семинаре: 5 700 руб.
В случае участия в семинаре 2-х и более представителей организации предоставляется скидка  на каждого участника.

Контактная информация
Тел/факс: (495) 223-46-55
Менеджеры проекта: Староносова Светлана, Козлова Ольга, Хитрова Анна