ОБУЧЕНИЕ, СЕМИНАРЫ, ТРЕНИНГИ, КУРСЫ

14.04.2009

Оформление трудовых правоотношений: как правильно заключить трудовой договор с работником

Дата проведения: 29 мая 2009 года
Место проведения: Москва
Продолжительность: 4 часа
Организатор: РУССКИЙ КАДРОВЫЙ ДОМ

Как правильно оформить трудовой договор? Какие условия должны содержаться в трудовом договоре? В какие сроки издается приказ о приеме на работу и как оформляется трудовая книжка? С какими документами знакомить работника при приеме на работу? Как правильно закрепить условие об испытании? На эти и многие другие вопросы слушатели получат развернутые ответы.
Семинар проводят юристы, практикующие специалисты в области трудового права.

Целевая аудитория: работодатели

Программа семинара

• Трудовой договор, особенности заключения и его отличие от гражданско-правового договора
• Содержание трудового договора. Условия, обязательные для включения в трудовой договор.
• Срок трудового договора. Основания заключения срочного трудового договора.
• Испытательный срок, порядок установления. Расторжение договоров с работниками в связи с неудовлетворительными результатами испытания  Оформление трудовых отношений: приказ о приеме на работу, трудовая книжка, кадровая документация
• Ознакомление с документами при приеме на работу
• Особенности заключения трудового договора с отдельными категориями работников (совместители, работники в возрасте до 18 лет, инвалиды)
• Заключение трудового договора с работодателем - индивидуальным предпринимателем.
• Круглый стол. Консультации. Ответы на вопросы слушателей

Участникам выдается комплект информационных материалов по теме семинара.
В перерыве семинара - кофе-брейк.

Стоимость участия в семинаре: 5 700 руб.
В случае участия в семинаре 2-х и более представителей организации предоставляется скидка на каждого участника.

Контактная информация
Тел/факс: (495) 223-46-55
Менеджеры проекта: Староносова Светлана, Козлова Ольга, Хитрова Анна